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Über uns

Menschen, Daten, Prozesse, Technologie vereint für Ihr custom CRM.

Seit 20 Jahren begleiten wir Unternehmen bei CRM-Projekten. Was uns unterscheidet: Wir denken nicht in Lizenzen, sondern in Ergebnissen – und kombinieren Beratung, Umsetzung und Betrieb.

Schaubild: Mensch, Daten, Prozesse und Technologie greifen ineinander — der Mensch steht in der Mitte.

20

Jahre CRM-Erfahrung

600+

erfolgreiche CRM-Projekte

300+

Kunden in vielen Branchen

42+

Fertige Templates, Apps und Lösungen

  • Automation
  • Digitalisierung
  • Beratung
  • Künstliche Intelligenz
  • CRM-Expertise
  • Sparring Partner

Wofür wir stehen

Neutral beraten

Wir empfehlen die Plattform, die zu Ihnen passt – nicht die mit der höchsten Marge.

Messbar arbeiten

Jedes Projekt bekommt Kennzahlen, an denen der Erfolg sichtbar wird.

Nachhaltig bauen

Sauberes Datenmodell statt Klickstrecken, die nach dem ersten Release brechen.

Auszeichnungen & Awards

factory42 – Ausgezeichnet von unseren Kunden und unabhängigen Analysten

Der factory style

  1. 01

    Connection

    Methode42, Brückenbauer zwischen Mensch & Technologie.

    Attribute

    Empathie, Nahbarkeit

  2. 02

    Commitment

    Ergebnisorientierung, Optimierung, intrinsisch zur Innovation motiviert, Pragmatismus, Flexibilität.

    Attribute

    Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit

  3. 03

    Competence

    20 Jahre Exzellenz in der Einführung von über 600 erfolgreichen CRM Projekten in unterschiedlichen Branchen, größtes inhabergeführtes CRM-Consulting.

    Attribute

    fachspezialisiert, beratungssicher, souverän, qualitätsorientiert, langjährig etabliert

Schaubild: Collaboration als Kern, außen die drei Segmente Connection, Commitment und Competence.

Die Methode42

  1. 01

    Analyse

    Vom Health-Check bis zur detaillierten Analyse: Ziele, Kennzahlen und Prozesse untersuchen und dokumentieren – und das Potential für Skalierung und Kosteneinsparungen durch Automatisierung und KI ermitteln.

  2. 02

    Konzipieren

    Datenmodell, Automatisierung und Integrationen so entwerfen, dass sie später tragfähig bleiben. KI in sinnvollen Bereichen und mit voller Kostenkontrolle gezielt für mehr Produktivität einsetzen - nicht als Selbstzweck.

  3. 03

    Umsetzen

    In kurzen Zyklen implementieren, testen und mit den Teams gemeinsam einführen. Wo möglich, greifen wir auf bereits fertig entwickelte Templates oder Apps der factory42 oder ihrer Partner zurück. 

  4. 04

    Betrieb

    Academy, Enablement und Managed Services, damit das CRM im Alltag wirklich genutzt wird und sicher funktioniert.

Partner

  • Cloud
  • Applications
  • Security
  • Data
  • People
Orchestration
  • Prozesse
  • Daten
  • Menschen
Schaubild: mehrere Einzellösungen laufen zu einer integrierten Gesamtlösung zusammen.

...sondern best in class Lösungen suchen, testen, integrieren und Ihnen als Cloud-Systemintegrator unter Berücksichtigung der Prozesse, Daten und Menschen zu einer Gesamtlösung integrieren.

Projektmethodik

  1. 01

    Agile Zusammenarbeit

    im Team und mit dem Kunden

  2. 02

    Steuern & Überwachen

    regelmäßig und transparent

  3. 03

    Termine & Budgets

    einhalten und auf Kurs bleiben

Die hybride Projektmethode vereint agile Zusammenarbeit im Team und mit dem Kunden mit den Notwendigkeiten, Termine und Budgets regelmäßig zu überwachen, zu steuern und einzuhalten.

Team & Karriere

Ein Team aus Beratung, Technik und Enablement – gemeinsam für Ihr CRM.

Team & Karriere

Management-Team

Das Management-Team der factory42

  • Maximilian Stolze

    Maximilian Stolze verantwortet als Head of Sales den skalierbaren Ausbau der Vertriebsorganisation sowie das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Mit seiner langjährigen Expertise im Vertrieb trägt er dazu bei, strategische Partnerschaften zu etablieren, Vertriebsprozesse zu optimieren und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

  • Michael Siebke

    Michael Siebke verantwortet als Group CTO die technologische Strategie der factory42 Group. Mit langjähriger Erfahrung in IT-Management und Digitalisierung treibt er die Produktentwicklung – insbesondere rund um appero und KI-gestützte CRM-Lösungen – maßgeblich voran.

  • Luise Graab

    Luise Graab verantwortet alle Marketingaktivitäten. Sie sorgt dafür, dass die Marken factory42 und appero sichtbar bleiben, qualifizierte Leads generiert werden und sich das Unternehmen effektiv am Markt positioniert. Zudem ist sie Ansprechpartnerin für Presse und Medien.

  • Agnieszka Sobala

    Agnieszka Sobala leitet das HubSpot Consulting Team bei der factory42 und verantwortet die erfolgreiche Umsetzung von CRM-Projekten in Marketing, Sales und Service für den deutschen Mittelstand.

  • Alexander Diegelmann

    Alexander Diegelmann leitet das Salesforce Consulting Team und verantwortet die Umsetzung von Marketing-Automation- und Personalisierungslösungen für die Kunden. Mit seiner Expertise schafft er die Voraussetzungen für skalierbare, personalisierte Kampagnen und sorgt dafür, dass Marketing-Teams effizient arbeiten und messbare Erfolge erzielen.

  • Katja Bondiek

    Katja Bondiek verantwortet als Head of People & Culture alle Personalthemen bei factory42 – vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung. Sie schafft die Rahmenbedingungen für individuelles Wachstum und agiert als direkte Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Team. Ihr Ziel ist eine Kultur, die auf Vertrauen, Professionalität und einer klaren Perspektive für jeden Einzelnen basiert.

  • Michael Frohn

    Als Gründer und Geschäftsführer der factory42 group berät Michael Frohn Geschäftsführer bei strategischen Themen rund um CRM und dem kostenoptimierten Einsatz von KI.  Operativ ist er für die strategische Entwicklung sowie den Bereich Finance der factory42 Group zuständig.